当前位置:昆明金银印刷有限公司情感职场生存法则感悟(悟出3条职场生存法则)
职场生存法则感悟(悟出3条职场生存法则)
2022-11-16

工作8年,大厂2年,小厂6年。大厂时,我是程序员,工作很单纯,作为一颗螺丝钉,默默完成工作。后来跳到小厂,也还是保留着以前那种默默做好工作的模式,虽然无大错,但也无大功。

浑浑噩噩过了几年,发现这种状态不妙,竞争力越来越弱,看着身边的一些人升职,才明白混职场是有套路的。花了好几年才悟出了一些职场生存之道。虽然晚了点,但亡羊补牢,还是有机会翻盘的。我把领悟的道理分享大家,希望大家少走弯路。

01 做好思维转换,摒弃学生思维。

离开象牙塔,进入职场,大家要快速明白大学和职场是不同的。要尽快调整状态,做好思维转换,不能再用学生时的思维方式了。

学生时有老师教授知识,跟着学就行。职场中没有领路人,完全靠自己。

经常有人问“工作没人带,都不知道该干什么。”。这就是典型的未做好思维转换的例子。职场中我们要认清现实:很少有人会手把手地带你。如果遇到了,是你运气好。 “帮你是情分,不帮是本分”。职场就是这么残酷。

没人带怎么办?不是站在原地不动,或者抱怨同事不帮你,而是应该迅速转化身份,转换思维。不要被动等别人带你,要主动向周围同事请教。不懂就问,不会就学,主动出击。

学时也要注意方法,不要还是学生时的那套学习方法。学生主要任务是通过考试,一个学期老老实实啃透几本书就行了。职场人的主要任务是尽快解决问题,完成工作。如果像上学时找几本书一章一章地看,进展太慢。而是应该直达痛点,要解决什么问题,就直接去寻找该问题的解决方案。

“事情做完了,领导没有安排新的工作,怎么办?”事情做完了有没有向领导及时汇报?有没有向领导表达想承担更多的工作?有没有复盘总结?领导每天那么忙,别指望领导亲自过问。不要像学生时默默地完成作业就完了,要向领导主动汇报,让他知道你的工作成果。

大家可以回顾下自己的工作细节,看有无学生思维的地方。若有,则赶紧改。不知道怎么改?最直接的就是向周围优秀的同事学习,看看他们是怎么做的。

02 执行力很重要。

老公经常说我是思想巨人,行动小人。我经常有很多好的点子,在脑海中已经构思了很大一幅画,热血沸腾的,但最终执行力为零。什么都没有改变。

在执行力方面特别佩服一个朋友,他在4年里从基层晋升到主管再到主任。他是一个执行力特别强的人,他做的事情几乎没有半途而废的。领到任务时,层层分解,每天跟踪其状态,每天向领导汇报进展,及时纠偏。遇到困难时,想方设法去解决,不达目的誓不罢休。

A和B都想提升写作能力。A的做法是找了很多教写作的书来看,记录其中的方法。分析大V的文章,学习其中的方法。几个月后,理论懂了很多,但写作能力并未提升,因为他至始至终都没有自己写过一篇文章,都是纸上谈兵。B的做法有一半与A类似,看写作的书,分析大V的文章,但积累到一定程度后就开始自己动手写,在写的过程中发现问题,纠正,复盘。写作能力进步很快,已经投中了好几篇文章。

有些人会说,这个道理我懂,我也想行动,但为什么执行力还是差呢?有时不是执行力的问题,是执行力背后的问题。

一是自我设限。为自己设置各种障碍,总觉得这也不行那也不行,导致还没跨出第一步,已经被扼杀了。我学过花艺,有一次路过商场的花店,朋友说:你可以开个这种小店?我直接回答:我不行,开花店太难了。朋友说:你做都没做,就说自己不行?真是一语惊醒梦中人。因为自己给自己设置限制,觉得自己不行,始终不敢迈出第一步。

二是畏难。逃避困难是人的本性。面对困难,畏畏缩缩,找各种借口,而不是勇往直前,解决困难。逃避一时爽,一直逃避会让自己丧失进步的机会。

三是想的太多。通常那些执行力差的人都是花费太多精力在想的阶段,导致热情褪去后,再也没有行动的激情了。还有一些人想通过想来理清整件事情,当某个点想不透时,就会觉得这个想法行不通,就放弃了。全程还没有任何实际行动,只是在脑海中过了一遍。真的不要想太多,很多事情后续怎么发展,并不是想就能想出来的。而是去做,在做的过程中会发现做和想是两回事,有更好的解决方案。

不要想太多,一定要行动起来。遇到困难不退缩,积极寻找解决方案。慢慢培养起执行力。

03 优秀表达力助力成功。

我们给陌生人的第一印象,除了仪容仪表,更重要的是表达力。他人通过我们说的几句话就定义了我们是怎样的人。

表达力真的是职场中很重要的一项技能。优秀的表达力绝对是职场中的加分项。

身边就有位活生生的例子。同事A口齿清晰,有逻辑,不放弃每次表达的机会。每次开会时领导问大家还有什么意见吗,大部分人都低下头,沉默不语,只有他主动发言。从开始有些磕绊,到后来流畅,掌控自如。

虽说他的其它能力和别的同事不相上下,但就凭借清晰表达的能力和主动分享的精神,给自己贴上了优秀表达的标签。别人说起他的第一印象就是表达力很好。他通过优秀表达赢得了领导的青睐,领导会把一些重要工作安排给他,慢慢地拉开了和其他同事的差距,后来得到大领导的赏识,得到提拔。

如果你的表达力还不够好,一定要刻意去锻炼提升。表达力是一项通用技能,各个领域都会用到。如果把它掌握好了,做很多事都是事半功倍。

以上3点说起来容易,做起来难,把它做好就更难了。

最重要的是行动起来,思考自己是否存在这些问题,制定行动计划改掉之前的坏习惯。想要在职场中保持竞争力,脱颖而出,就要不断反思复盘,提升自己能力。为了让后面的职场之路更顺利,现在就开始改变吧。